Refonte du site internet d'une association d'accueil de jeunes enfants
L'Association Enfant Présent accueille et accompagne de jeunes enfants depuis 1987, à travers plusieurs établissements et un service d'accompagnement à domicile.
- < 1 moisde la migration à la mise en ligne
L'Association Enfant Présent accueille et accompagne de jeunes enfants depuis 1987, à travers plusieurs établissements et un service d'accompagnement à domicile.
Le Brief
Nous avons conduit la migration et la refonte de son site sur WordPress : carte interactive des établissements, espace de recrutement avec dépôt de candidature, socle technique de référencement avec données structurées, et prise en main complète du site par les équipes de l'association. Enfant Présent accompagne depuis près de quarante ans des familles sur des situations que peu de structures prennent en charge, avec des services gratuits financés par la collectivité. Ces financements se renouvellent au regard des actions menées, que le site ne documentait pas. Les établissements n'y étaient pas non plus repérables géographiquement, alors qu'une famille cherche une structure proche de chez elle. Face à un fort turnover structurel, le secteur social et médico-social recrute par ailleurs en continu, et le site n'offrait aucun point d'entrée aux candidats. La question posée était de savoir comment rendre visibles les actions de l'association auprès de ses financeurs comme des familles, tout en faisant du site un outil de recrutement, et lui en laisser la maîtrise.
Discuter de votre projetStratégie et Approche
Faire du site la vitrine des actions menées
Les financements publics se renouvellent au regard de ce que l'association accomplit. Le site a été structuré pour rendre ces actions lisibles et documentées, établissement par établissement, à destination des partenaires institutionnels autant que des familles.
Faire du site un outil de recrutement
Le turnover du secteur impose un flux de candidatures continu. Les offres et le dépôt de candidature ont été intégrés au site plutôt que renvoyés vers des plateformes d'emploi, ce qui donne à l'association la main sur ses annonces et un contact direct avec les candidats.
Inclure le transfert de compétence dans la livraison
Le site vit au rythme des recrutements et des actualités de l'association, qui ne peut attendre une intervention extérieure à chaque publication. La prise en main par les équipes a donc été traitée comme une étape du projet, au même titre que le développement.
Notre plan d'action
Les parcours et les écrans ont été conçus sur Figma, avec un accès ouvert à l'association et des boucles de validation courtes, pour que les retours se traitent au fil de l'eau plutôt qu'en réunions de recette. Le site a ensuite été migré vers un nouvel hébergement puis reconstruit sur WordPress. Le référencement a été traité dans le même mouvement : balises et métadonnées, données structurées identifiant l'association, pages indexables nettoyées, attributs d'images repris, structuration pour la recherche Google et IA. La livraison s'est achevée par un guide d'administration du site et une session de formation avec les équipes, avant le passage en maintenance.
Concevoir avec l'association, en boucles courtes
- Parcours et écrans conçus sur Figma
- Accès ouvert à l'association
- Boucles de validation courtes, retours traités au fil de l'eau
Website redesign & Website design
L'association documente ses actions et ses établissements sur un site qu'elle administre seule, et dispose d'un support présentable à ses partenaires institutionnels comme aux familles. L'accompagnement se poursuit en maintenance et sur les évolutions du site. Site livré en moins d'un mois Site entièrement administrable en autonomie par l'association Adhésion complète de l'association et de ses partenaires au nouveau site et à la nouvelle identité graphique
The project team
MilanCo-founder & Project Manager
LouaneUX/UI Designer
GautierFull Stack Developer
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